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e-Management

e-Management hat die Aufgabe, Kompetenzen aus dem Bereich der IT zu bieten, Prozesse im Management transparent zu machen, sowie die Nutzung und Entwicklung der Kompetenzen hinsichtlich strategischer Unternehmensziele sicherzustellen.

e-Management vereint zwei grundlegende Ansätze:

  • Ressourcenbasierter und
  • lernorientierter

Ansatz.

Für die Anwendung eines Kompetenzmanagements im Rahmen des e-Management sind beide Ansätze relevant.

Weiter Informationen zum Thema e-Management erhalten Sie hier:
>> Institut für e-Management e. V.

>> Newsletter

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