e-Managemente-Management
hat die Aufgabe, Kompetenzen aus dem Bereich der IT zu bieten, Prozesse im Management transparent zu machen, sowie die Nutzung und Entwicklung der Kompetenzen hinsichtlich strategischer Unternehmensziele sicherzustellen.
e-Management vereint zwei grundlegende Ansätze:
- Ressourcenbasierter und
- lernorientierter
Ansatz.
Für die Anwendung eines Kompetenzmanagements im Rahmen des e-Management sind beide Ansätze relevant. Block 01 |
